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从这个角度看，以董明珠为首的格力电器管理层，也是格力电器这次混改的大赢家。与之前美的集团MBO、TCL集团改制相比，格力电器的混改方案，让管理层“以小博大”，以较小的资金投入，就拿到了企业更多的经营决策权和收益，当然高瓴这样的战略投资者也成为与其制衡的力量。

上市流转申请通过后，按购买时的价格补缴政府持有份额的价款值得注意的是，在广州市南沙区，共有产权住房上市流转的限制时间有两个。第一条时间线是5年。在购房人自核准产权登记之日起未满5年的，不允许上市退出，由于种种原因确实需要退出或者被腾退的，由受委托的区属国有企业回购购房人的产权份额。在购房人自核准产权登记之日起满5年但未满8年的，可以采用内循环的方式（即转让给其他同样符合共有产权住房购买条件的家庭）实现流转退出，保留共有产权住房的性质。

对公司不满的，不仅仅是核心高管。去办理离职手续的员工，发现京东的人事大厅，已经挤成了春运的火车站。京东的一系列“提升内部管理效益”的举措，更是雪上加霜。取消快递员底薪、降低公积金缴存比例、淘汰三类人、996工作制……，一波接一波的坏消息不断传来。

3．资金流向过去六个月沪港通净流入916亿元，深港通净流入559亿元。其中近三个月资金数据分别为560亿与300亿。最近三个月的资金流入速度明显高于过去六个月均值。外资看好国内市场意愿在增加。4．策略层面策略业绩季度回顾市场指数方面，以沪深300为例，今年以来累计上涨26.70%，大幅好于去年同期，整体表现较好。受益于股市上行趋势，股票策略以累计17.63%的收益率排名于八大策略第一。而第三季度，在沪深300略跌0.29%的背景下，股票策略依然在八大策略中以1.91%的收益排名第一。股票策略正收益比例为63.71%。

为促进解决低收入国家债务，各方同意推动债务方和债权方、公共部门和私人部门继续共同提高债务可持续性和透明度，并要求基金组织、世界银行进一步深化对债务问题的分析。各方欢迎金融稳定理事会关于金融市场分割的分析，同意继续对金融部门改革的效果和影响进行评估。各方支持明年就数字化带来的金融风险的监管进行讨论。

但是，一个千亿企业的一把手，真的有那么多细小的决策，需要你来做吗？每天早上都由要你来决定那些事情，合适吗？你花那么高的年薪，请那么多高管，结果是你在帮他们做各种决策的事情。而且还会让他们觉得在你这屈才，没有发挥的空间，只能做执行层面的事情，没有价值感和成就感。